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你们好，最近小品发现有诸多的小伙伴们对于公司辞退员工流程和标准咨询哪个部门，公司辞退员工流程这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、1.解雇通知，公司可以提前30天以书面形式通知员工，或支付代通知金。

2、2.过失解雇。劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定情形的，应当立即解除与劳动者的劳动合同。

3、三。协商一致解散。只要双方能就赔偿问题达成一致，且不存在胁迫、欺诈行为，劳动合同的解除是合法有效的。

以上就是公司辞退员工流程这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。